El pago de la remuneración es la principal obligación que asume el empleador además de proporcionar el trabajo para el cual el trabajador ha sido contratado. La remuneración en nuestra legislación reviste especial importancia, por lo cual el legislador se ha preocupado de dictar una serie de normas que tienden a su adecuada protección.
Nuestro trabajo consiste en el calculo y registro de las remuneraciones del personal y de los comprobantes de pago pertinentes, junto con los haberes y descuentos que corresponden a la liquidacion mensual de sueldo.
